Termos e Condições

TERMOS E CONDIÇÕES DE USO DO SITE

INTRODUÇÃO

A VOICEMAX e seu site www.voice-max.com (doravante o “Site”) são de propriedade e operados pela SMARTCALL PY S.A., uma empresa registrada sob as leis do Paraguai, com número de registro da empresa 80114481-7 e sede registrada na Aura Paraguay, Av. Aviadores del Chaco 2462, Asunción 001402 (doravante a “Empresa”).

Os presentes Termos e Condições (doravante os “Termos”) regerão e regularão o acesso, uso e interação dos visitantes ao visitar o Site e constituirão o relacionamento legal entre os visitantes do Site (doravante “você”, “Usuários”) e a Empresa. Para evitar qualquer dúvida, visitantes significam as pessoas que visitam o Site.

Recomendamos fortemente que você revise cuidadosamente estes Termos antes de continuar a usar o Site. Ao prosseguir para usar o Site, você reconhece e concorda em estar vinculado por todos os termos e condições aqui estabelecidos. Estes Termos e Condições são fornecidos a você e serão regidos e interpretados na língua inglesa.

A Empresa reserva-se o direito de atualizar, alterar ou substituir, parcial ou integralmente, estes Termos, publicando atualizações e/ou mudanças no Site sem qualquer notificação prévia.

É sua responsabilidade revisar periodicamente os Termos para quaisquer modificações. O uso contínuo do Site após quaisquer mudanças ou emendas aos Termos constituirá sua aceitação dessas modificações.

Para evitar qualquer dúvida, a versão exibida no Site será sempre considerada a versão mais recente e aplicável.

FINALIDADE DO SITE
7. O Site é uma plataforma através da qual a Empresa oferece a cada Usuário uma visão geral das atividades e serviços da Empresa.
8. O Site também permite que os Usuários expressem seu interesse em trabalhar e construir uma carreira com a Empresa, enviando o formulário de candidatura online (doravante o “Formulário”), juntamente com seu currículo pessoal (doravante o “Candidato”).

USO DO SITE PARA RECRUTAMENTO
9. Todo Candidato interessado deverá preencher o Formulário encontrado no Site e enviar as informações solicitadas.
10. Ao enviar as informações, você aceita estes Termos e declara que:
i. Você tem a capacidade legal para fazê-lo conforme as leis aplicáveis; e
ii. Você não está violando os termos de qualquer outro contrato do qual seja parte.

Ao enviar o Formulário, você também aceita o Aviso de Privacidade do Candidato e autoriza a Empresa a usar as informações fornecidas para os seguintes fins:
i. Avaliar suas habilidades, qualificações e adequação para o cargo.
ii. Realizar verificações de antecedentes e referências, quando aplicável.
iii. Comunicar-se com você sobre o processo de recrutamento.
iv. Manter registros relacionados aos nossos processos de contratação.
v. Cumprir com requisitos legais ou regulatórios.

Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade e o Aviso de Privacidade do Candidato.

DECLARAÇÕES E GARANTIAS DO VISITANTE
Como Usuário do Site, você declara e garante que:
i. Você reside em um país que permite o uso do nosso Site sem reservas.
ii. Você tem pelo menos 18 anos de idade e não necessita do consentimento ou aprovação de qualquer outra pessoa ou entidade;
iii. Você não permite ou autoriza qualquer outra pessoa ou entidade a preencher o Formulário com suas informações;
iv. Você não deve e se abstém de usar o Site para quaisquer atividades fraudulentas, criminosas ou ilegais sob qualquer lei ou regulamento aplicável, nem transmitir qualquer material prejudicial, ameaçador, abusivo, assediante, difamatório, vulgar, obsceno, explicitamente sexual, profano, odioso, discriminatório, insidioso ou outro material questionável de qualquer tipo, incluindo, sem limitação, material que incentive a conduta ilícita;
v. Você transmite para nós apenas informações que foram coletadas e transmitidas em total conformidade com as leis aplicáveis;
vi. Você se abstém de usar linguagem abusiva e vulgar em qualquer fase do processo, seja por e-mail ou telefone, e mantém conduta profissional em todos os momentos conosco;
vii. Que as informações fornecidas a nós são corretas, precisas e atualizadas de acordo com o seu conhecimento e que você tem todas as autorizações necessárias para fornecer tais informações.

DECLARAÇÕES E GARANTIAS DA EMPRESA
12. A EMPRESA FORNECE TODO O CONTEÚDO NESTE SITE “COMO ESTÁ”, SEM GARANTIAS DE QUALQUER NATUREZA, SEJAM EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, GARANTIAS DE TÍTULO, COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO PARA UM FIM ESPECÍFICO OU NÃO INFRAÇÃO DE DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL.
13. A EMPRESA AFIRMA QUE QUALQUER INFORMAÇÃO PESSOAL SERÁ PROCESSADA EM CONFORMIDADE COM AS LEIS E REGULAMENTOS DE PROTEÇÃO DE DADOS DOMÉSTICOS, DA UE E INTERNACIONAIS APLICÁVEIS. NOS COMPROMETEMOS A PROTEGER SUAS INFORMAÇÕES PESSOAIS E RESPEITAR SUA PRIVACIDADE DE ACORDO COM MELHORES PRÁTICAS COMERCIAIS E ESTES REQUISITOS LEGAIS. SEUS DADOS PESSOAIS NÃO SERÃO DIVULGADOS A TERCEIROS, A MENOS QUE ESSA DIVULGAÇÃO SEJA NECESSÁRIA PARA A ENTREGA EFETIVA DE NOSSOS SERVIÇOS OU SEJA MANDADA POR LEI. IMPLEMENTAMOS MEDIDAS DE SEGURANÇA APROPRIADAS PARA PROTEGER SUAS INFORMAÇÕES DE ACESSO NÃO AUTORIZADO OU USO ILEGAL. NO ENTANTO, A TRANSMISSÃO DE INFORMAÇÕES PELA INTERNET É INERENTEMENTE INSEGURA, E VOCÊ RECONHECE QUE NÃO PODEMOS GARANTIR A SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES TRANSMITIDAS ONLINE, POIS ISSO ESTÁ FORA DE NOSSO CONTROLE;
14. DECLARAMOS E VOCÊ RECONHECE QUE TODAS AS GARANTIAS E CONDIÇÕES IMPLÍCITAS SÃO EXCLUÍDAS NA MÁXIMA EXTENSÃO PERMITIDA PELA LEI;
15. NÃO GARANTIMOS QUE, AO ENVIAR O FORMULÁRIO EM NOSSO SITE, VOCÊ SERÁ GARANTIDO EMPREGO EM NOSSA EMPRESA;
16. POR FAVOR, NOTE O SEGUINTE: AS INFORMAÇÕES FORNECIDAS NESTES TERMOS NÃO SE DESTINAM A CONSTITUIR CONSULTORIA JURÍDICA PARA QUALQUER SITUAÇÃO ESPECÍFICA. OS SERVIÇOS OFERECIDOS ATRAVÉS DESTE SITE, BEM COMO OS MÉTODOS DE ENTREGA, PODEM NÃO SER COMPATÍVEIS COM O SEU SOFTWARE OU CONFIGURAÇÃO DE COMPUTADOR. NO CASO DE QUALQUER INFORMAÇÃO SER PERDIDA OU DESLOCADA SEM CULPA DA EMPRESA, A EMPRESA NÃO SERÁ RESPONSABILIZADA. A EMPRESA NÃO FAZ REPRESENTAÇÃO OU GARANTIA DE QUE ESTE SITE SERÁ ACESSÍVEL SEM INTERRUPÇÃO, OU QUE ESTÁ LIVRE DE ERROS, DEFEITOS, FALHAS DE DESIGN, OMISSÕES, VÍRUS OU OUTROS COMPONENTES DANOSOS. NO ENTANTO, A EMPRESA USARÁ TODAS AS MEDIDAS RAZOÁVEIS PARA GARANTIR QUE TAIS DADOS PERMANEÇAM CONFIDENCIAIS E PROTEGIDOS EM TODOS OS MOMENTOS.
17. O SITE DESTINA-SE APENAS A FORNECER INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE AS ATIVIDADES E SERVIÇOS DA EMPRESA E PARA INDIVÍDUOS QUE ENVIAREM SUA CANDIDATURA DE EMPREGO ATRAVÉS DO FORMULÁRIO ONLINE.
18. VOCÊ CONCORDA EM CUMPRIR COM OS TERMOS, BEM COMO COM A POLÍTICA DE PRIVACIDADE DESTE SITE E ACEITA QUE A EMPRESA NÃO TEM O DEVER DE NOTIFICÁ-LO, CASO, A SEU CRITÉRIO E SEM RESPONSABILIDADE PARA VOCÊ, DECIDA QUE SUA CANDIDATURA NÃO FOI SUFICIENTE PARA ATENDER AOS SEUS PADRÕES DE RECRUTAMENTO; CONCORDAMOS EM AGIR EM BOA FÉ E EM CONFORMIDADE COM O ESPÍRITO DOS PROPÓSITOS DESTE TERMOS.

FORÇA MAIOR
19. A Empresa não será responsável por qualquer perda ou dano causado por vírus ou qualquer outro material tecnologicamente danoso que possa infectar seus aparelhos de computação, programas ou dados devido ao seu uso deste Site.

DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL
20. Você reconhece que qualquer e/ou todos os direitos autorais, marcas registradas, nomes comerciais, patentes e outros direitos de propriedade intelectual subsistentes ou usados no Site são e permanecerão de propriedade exclusiva da Empresa.

SEPARABILIDADE
21. Sempre que possível, cada disposição destes Termos será interpretada de forma a ser eficaz e válida sob a legislação aplicável. Se qualquer disposição destes Termos for considerada inválida, ilegal ou inaplicável em qualquer aspecto, tal disposição será ineficaz apenas na medida de sua invalidade ou inaplicabilidade, sem invalidar o restante dos Termos.

INTERPRETAÇÃO
22. A interpretação destes Termos e Condições não será afetada pelos seus títulos.

LEI APLICÁVEL E JURISDIÇÃO
23. Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis do Paraguai.
24. As partes concordam que qualquer disputa, controvérsia ou reclamação que qualquer uma delas possa ter sob ou relacionada a estes Termos (incluindo, sem limitação, qualquer disputa, controvérsia ou reclamação relacionada à existência, validade ou rescisão destes Termos) que não possa ser resolvida amigavelmente, será encaminhada aos tribunais do Paraguai.